三勤、三力、三性

　　勤學(xué)如春起之苗不見其增日有所長(zhǎng)，輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧。三勤指的是腦勤、腿勤、嘴勤。所謂腦勤，需要從思維習(xí)慣、認(rèn)知方式上去主動(dòng)培養(yǎng)，通過持續(xù)激活大腦來提升洞察力與解決問題的能力，需要從被動(dòng)思考轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)去想，養(yǎng)成預(yù)判問題的習(xí)慣。提前制定措施，處理工作中存在的相關(guān)問題。所謂腿勤，作為一名年輕管理人員應(yīng)該用行動(dòng)深入一線，主動(dòng)下現(xiàn)場(chǎng)，而不是聽匯報(bào)，要扎根一線抓細(xì)節(jié)，用腳去丈量問題，讓行動(dòng)替代空想，對(duì)自己所管轄的范圍人、財(cái)、物及設(shè)備設(shè)施了如指掌。所謂嘴勤，就是通過主動(dòng)溝通，精準(zhǔn)表述和持續(xù)互動(dòng)來提升協(xié)作效率與人際關(guān)系，通過多問、多溝通來得到處理問題的最佳方法，進(jìn)步一提高工作效率。

　　心有定力，行不偏移。三力指的是凝聚力，執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力。所謂凝聚力，就是要心往一處想，勁往一起使。緊緊圍繞裝置和公司領(lǐng)導(dǎo)及同事身邊，以實(shí)現(xiàn)公司制定的安全環(huán)保及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩大目標(biāo)為導(dǎo)向，共同完成目標(biāo)。因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)集體，也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力，那這個(gè)團(tuán)隊(duì)必將走不遠(yuǎn)。所謂執(zhí)行力，就是要將想法轉(zhuǎn)化為結(jié)果，從要我做到轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙�做到。積極主動(dòng)地去完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不找借口，不找理由，以實(shí)干為主。在干的過程，中提升自己、鍛煉自己。所謂學(xué)習(xí)力，俗話說三天不學(xué)習(xí)趕不上劉少奇，學(xué)無止境，更何況作為我們年輕人需要學(xué)習(xí)的東西太多，只有通過不斷的學(xué)習(xí)嗎，才能好不斷的提升自己，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能讓自己的眼界、認(rèn)知提高，為后期工作打下良好基礎(chǔ)。

　　積極主動(dòng)是成功的基石，只有主動(dòng)出去才能握機(jī)遇。所謂三性，指的是積極性、主動(dòng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。所謂積極性，就是要明確工作目的，尋找工作樂趣，同時(shí)結(jié)合身心健康和積極的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待每一件事都充滿熱情，從積極的心態(tài)完成好每一件工作中的事情。所謂主動(dòng)性，就是遇到問題不等、不拖、不靠，主動(dòng)解決問題，提出解決問題方案，用主人翁思維看待工作，多思考我能為公司做什么，為所管專業(yè)做什么，如何去解決工作中存在的問題。所謂嚴(yán)謹(jǐn)性，就是要從細(xì)節(jié)入手，面對(duì)工作任務(wù)不要差不多，而是要做到零誤差，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)思維，降低錯(cuò)誤概率。

　　最后，我們要將三勤、三力、三性融入到日常工作中，用行動(dòng)和作風(fēng)扎根一線，在今后的工作中，我將以更堅(jiān)定的信念踐行好三勤、三力、三性原則，將這些準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力。在今后的工作中書寫新篇。