筑牢合規(guī)防線 守護(hù)職業(yè)安全——寧夏金昱元化工集團(tuán)股份有限公司開展管理人員法律法規(guī)警示教育

      為進(jìn)一步提升各級(jí)管理人員遵紀(jì)守法思想意識(shí)，全面防范履職中的違法行為，保障公司財(cái)產(chǎn)安全與持續(xù)健康發(fā)展，11月6日，寧夏金昱元化工集團(tuán)股份有限公司組織開展管理人員法律法規(guī)警示教育。此次活動(dòng)由金昱元股份公司審計(jì)監(jiān)察部主辦、綜合管理部協(xié)辦，公司外聘法律顧問、寧夏雅邦律師事務(wù)所黃學(xué)東律師主講，公司各級(jí)管理人員300余人參加。

　　培訓(xùn)以“筑牢合規(guī)防線，守護(hù)職業(yè)安全”為主題，圍繞“為何法律風(fēng)險(xiǎn)前所未有地緊迫——宏觀法治環(huán)境之變”“民營企業(yè)職務(wù)犯罪”“風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)識(shí)別與個(gè)人防范”“構(gòu)建‘不敢、不能、不想’的合規(guī)防線”四個(gè)方面展開。

　　黃律師就民營企業(yè)職務(wù)犯罪的“六種絕對(duì)禁止行為”和“三種相對(duì)禁止行為”進(jìn)行闡述，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，存在破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序罪、侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪、妨礙社會(huì)管理秩序罪、重大責(zé)任事故罪、交通肇事罪、強(qiáng)迫交易罪等，涉及刑事罪名多達(dá)110個(gè)之多。

　　培訓(xùn)重點(diǎn)就企業(yè)常見的串通投標(biāo)罪、職務(wù)侵占罪、為親友牟利罪、非國家工作人員受賄罪、非國家工作人員行賄罪、挪用資金罪、非法經(jīng)營同類營業(yè)罪7種刑事犯罪的構(gòu)成及要件、犯罪特點(diǎn)等以案說法，深入解讀、深刻剖析，并對(duì)犯罪責(zé)任劃分、處罰類別、判刑量級(jí)等進(jìn)行細(xì)致講解，使大家對(duì)企業(yè)常見刑事犯罪有了深層次了解。

　　培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，預(yù)防企業(yè)工作人員職務(wù)犯罪，要做到以下四點(diǎn):一是要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)識(shí)別與個(gè)人防范。二是要識(shí)別“灰色地帶”與“人情陷阱”。三是要做好個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)防范“三問三拒”。四是要建立長效機(jī)制：建立企業(yè)內(nèi)部反腐敗體制機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督;加大對(duì)舞弊腐敗行為的舉報(bào)打擊力度;根據(jù)查處案件情況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，填補(bǔ)企業(yè)管理漏洞;加強(qiáng)廉潔教育，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。

　　通過此次管理人員法律警示教育活動(dòng)，使大家深入了解了常見職務(wù)犯罪原因、犯罪類別、犯罪后果及處罰形式，促使大家牢固樹立“嚴(yán)格個(gè)人行為，杜絕職務(wù)犯罪”意識(shí)，提高職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)管控能力，對(duì)法律心存敬畏，做到警鐘長鳴。同時(shí)使大家進(jìn)一步樹立了與企業(yè)同舟共濟(jì)、榮辱與共的意識(shí)，為企業(yè)長治久安、和諧發(fā)展起到積極的助推作用。